5月29日下午，同濟科技召開2025年度“全咨”團(tuán)隊示范項目交流會。公司黨委書記、董事長余翔，監(jiān)事會主席應(yīng)禮敏，總經(jīng)理駱君君和公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司主要負(fù)責(zé)人及各全咨團(tuán)隊負(fù)責(zé)人等齊聚一堂，共同交流、探討“全咨”服務(wù)的創(chuàng)新實踐與協(xié)同發(fā)展。
“全咨團(tuán)隊”建設(shè)是公司落實發(fā)展戰(zhàn)略、把握新發(fā)展機遇、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作。近年來公司圍繞“城鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展領(lǐng)域價值提升綜合服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略定位，不斷完善業(yè)務(wù)鏈，全力構(gòu)建“大全咨”業(yè)務(wù)格局，通過“全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”，提供“全過程解決方案”，助力業(yè)主實現(xiàn)“全方位價值提升”。本次會議以“集智聚力 協(xié)同共贏”為主題，旨在通過優(yōu)秀項目展示與經(jīng)驗交流，推動公司內(nèi)外部協(xié)同創(chuàng)新、經(jīng)營提質(zhì)升級。
會上，同濟檢測率先作業(yè)務(wù)專題推介。隨后，7個重點項目團(tuán)隊進(jìn)行路演，集中展示了公司一年來在規(guī)劃策劃、全過程項目管理、智慧運營維護(hù)等方面的創(chuàng)新突破，彰顯了“同濟”品牌的含金量。
黨委書記、董事長余翔回顧了三年來公司“全咨”團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展歷程，對7個重點項目進(jìn)行了點評，肯定了全咨團(tuán)隊從能力筑基到協(xié)同創(chuàng)新的跨越升級。余翔指出，要深挖平臺價值，打造復(fù)合型團(tuán)隊；要打通產(chǎn)業(yè)鏈條，強化內(nèi)外協(xié)同；要敢闖新興賽道，探索增量空間。全體同仁須以主人翁姿態(tài)共擔(dān)使命：以"一家人"之心凝聚合力、共謀發(fā)展，以"當(dāng)家人"之責(zé)鉆研攻關(guān)、拓展市場，以"探路人"之勇開創(chuàng)新局、壯大生態(tài)，踐行"依托同濟、融入楊浦、彰顯價值"的發(fā)展方針，在專業(yè)互補、協(xié)同合作、守正創(chuàng)新中全面提升公司核心競爭力。
監(jiān)事會主席應(yīng)禮敏指出，全咨團(tuán)隊深植“同舟共濟、守正創(chuàng)新”理念，珍惜機遇、銳意進(jìn)取。期望團(tuán)隊在公司平臺上充分施展、創(chuàng)造價值，將個人與團(tuán)隊成長融入企業(yè)發(fā)展，共同實現(xiàn)企業(yè)效益與社會責(zé)任有機統(tǒng)一，發(fā)展成果與社會價值共生共榮。
總經(jīng)理駱君君作公司發(fā)展宣介，提出完善協(xié)同發(fā)展四大核心機制：一、信息共享、資源整合。打破信息壁壘，推動資源高效流通與整合，凝聚合力攻堅市場。二、深耕區(qū)域、強鏈補鏈。加強國內(nèi)辦事處及海外據(jù)點建設(shè)，圍繞“強鏈、補鏈、延鏈”完善核心資質(zhì)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、搭建平臺、組團(tuán)出海。搭建跨境業(yè)務(wù)服務(wù)平臺，解決團(tuán)隊“走出去”面臨的共性痛點，為各業(yè)務(wù)板塊“出?！碧峁娏χ巍Ｋ?、集團(tuán)統(tǒng)籌、完善機制。突出集團(tuán)本部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，完善協(xié)同價值分配機制，激發(fā)全員參與協(xié)同的內(nèi)生動力。
會上，經(jīng)過緊張激烈的路演和評審，最終慧之建&天佑咨詢·中國一冶集團(tuán)智能建造項目榮獲同濟科技2025 年度“全咨”團(tuán)隊示范項目一等獎。
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